今年以来，百良公司以“爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才”为导向，高度重视岗位练兵和技术比武活动，立足矿井实际，创新方式方法，持续强化技能培训，全面提升干部职工业务综合能力，形成了浓厚的比学赶超氛围。
该公司将练兵比武做为健全人才梯次、提升干部队伍综合素质和专业化能力的重要举措。推行“业务在现场说，培训到现场做”学习模式，按照“缺什么补什么”、“需要什么培训什么”原则，分专业、分工种制订学习计划和课程套餐，通过案例讲述、实操教学、身边人身边事、研讨交流等方式，让职工在学中干、干中学，相互促进、共同提高。
开展了配电工、电工、绞车提升司机技术比武。在电工实操比赛现场，参赛选手熟练地使用着螺丝刀、尖嘴钳、电气测量万用表……每一道操作工序都把控得准确无误；绞车提升司机沉着冷静，逐项认真完成安全检查、入场、工器具检查、设备试运转、规范操作等考核内容，现场比拼激烈，大家拿出看家本领，尽情展示个人风采。
只有“抛下包袱”练就过硬本领，“逼到绝境”磨砺专业技能，才能不断提高综合能力。该公司兼职救护队秉持“练为战，不为看”的训练理念，坚持把练兵比武与本职工作和日常业务学习紧密结合，坚持干什么练什么，练什么比什么，开展了矿井火灾、水灾事故等综合性实战应急演练，全面提高队员救援能力。加强仪器操作训练，将重难点科目训练成果作为衡量个人月度、年度训练水平提升的重要依据和标尺，每天利用业余时间进行难题攻关，不断提升救援队伍战斗力。针对部分队员装备操作不够精准的问题，安排老师傅一对一施教，逐人逐项过关测验，全面提升确保训练有效。
“大家不要拥挤，弯下腰、捂好口鼻，有序撤离……”为进一步加强公司全员应急处置能力，一场火灾事故消防应急演练在该公司火热展开。演练中，各组准备充分、行动迅速、救援及时，及时控制了火灾事故，险情得以解除。消防讲师马传富为大家讲解日常防火注意事项、正确报火警方式、初期火灾扑救、快速疏散逃生、常用消防器材使用等知识，分析日常生活工作中容易出现的隐患，组织各部室进行隐患自查自纠，切实增强全员安全防范意识和能力。
“我们将持续增强实践练兵，不断提高职工综合能力和应对突发事件的应急处置能力，守牢守稳公司安全基本盘。”该公司执行董事、总经理李文贵说到。（白超）
