经过严格的选拔与培训，澄合百良公司在春节前迎来了一批新工，在入职新工即将完成岗前培训，进入岗位之前，公司领导与新工进行了面对面交流，介绍公司当前安全生产经营情况，畅谈公司发展前景，为新工排忧解难，消除心理障碍。
在座谈会上，公司领导分别就安全、生产、经营、后勤服务等情况给新工一一做了介绍，通过思想引导、心理疏导、沟通交流，提高新工的认知，促进公司与新员工步调合一。激励新工敢于面对困难，勇于担当作为，成就更加优秀的自己。倡导新工入职后，尽快适应新环境，加强学习新技术，成为独当一面的岗位能手，并立足岗位创新创效，实现个人价值与公司发展“双赢”。新工李昭说：“公司领导既关心我们的生活，更关心我们的成长，我将在今后工作中，努力学习技术，不断提升自己，实现公司发展与个人成长共赢。”（赵占英）
